今天給大家更新的動態是來自大香蕉视频免费在线观看大香蕉视频免费在线观看真空91香蕉APP成人污在线看 2024年第二季度季刊中的總經理寄語-讓主動工作成為自己的習慣。（補充說明：季刊我司已經持續發行了13年）以下是正文

記得讀書時，老師總這樣講：師傅領進門，修行靠個人；內因決定外因；主動學習，事半功倍；被動學習，事倍功半……這些話當時很難聽進去，也難理解。作業不到萬不得已，不會做；複習不到考試前，不會急。

於是，大香蕉视频免费在线观看總被動接受老師反複填鴨式的教育，被動依葫蘆畫瓢一個個題型去重複。大香蕉视频免费在线观看沒有在學習中體會到快樂，沒有在學習中感受到知識的奧妙與趣味，大香蕉视频免费在线观看身心疲憊地應付每一場考試，於是同一個班級，同一批老師，出現了成績高低不同的一班同學。大多數同學，最後的結果隻能接受自己的平庸，達不到父母的期待，也實現不了自己的夢想。

為什麽會出現這樣的落差？除了個體的差異外，那就是整個學習的過程主動與被動的區別，大香蕉视频免费在线观看讓自己被動的心態限製了自我能力的拓展。

參晚上正能量91香蕉作後，同樣一個工廠，同樣一個工站，同一個師傅培訓，工作一段時間後，個體差異又出現了分化。

為什麽？難道是工作內容很複雜？工作難度高？並不是這樣。“走出實驗室，沒有高科技”，原則上每一個具備基本能力的人，都能掌握做好一項工作。個體差異的產生是由於對待工作的心態。有人是抱著摸魚混日子的心態，所以他被動地工作，做一天和尚撞一天鍾。有人覺得每一個工作機會都是對自己能力曆練，都是對自己工作經驗的沉澱，他的主觀態度是主動的，所以他能很快接受新事物，能自我探索新的工作方法，他在工作中能體會到快感與愉悅。一個被動一個主動，一段時間後，差距肯定相差十萬八千裏了。

作為負責一個部門的主管，主動工作是主管最基本的素養。公司將一個部門工作托付於你，公司除了在硬件方麵提供支持外，具體的工作需要主管根據公司既定的工作職責，主動去梳理，歸納，完善，布置每天、每周、每月的工作。還要預見性防範問題，解決突發問題，打造基層幹部梯隊，培養骨幹員工等等。

一個主管並不是僅僅完成公司下達的生產任務。基本達成生產任務，那叫守攤，也叫維持。工作僅僅維持是不夠的，持續改善才是工廠恒久追求的工作要義。持續改善是需要大香蕉视频免费在线观看幹部有積極主動工作心態，主動思考工作中的不足，主動探索新的工作方法，主動嚐試不同的技術方式……從被動救火變成工作防範性，前瞻性與突破性，如果這樣，工作中的問題就會慢慢少了，工作的實績就會突顯出來。一段時間後，大香蕉视频免费在线观看不僅能得到領導的賞識，大香蕉视频免费在线观看還能得到下屬的尊重與佩服，更重要的是大香蕉视频免费在线观看在工作中提升了大香蕉视频免费在线观看能力：大香蕉视频免费在线观看懂如何打造團隊，懂如何組織生產，懂如何培訓下屬，懂如何處理突發問題，懂如何引導分析解決問題，懂如何激發團隊士氣，懂如何進行技術改造……大香蕉视频免费在线观看有了這些能力，大香蕉视频免费在线观看就可以到更大的舞台施展自己聰明才智了。

主動工作的心態主要打造的是自己工作能力，當大香蕉视频免费在线观看有了這一工作習慣後，無論你在哪一個公司哪一個部門，你都將會很快脫穎而出，成為公司核心與支柱。

——總經理：汪選林

拜讀完咱們大香蕉视频免费在线观看真空91香蕉APP成人污在线看 總經理的寄語，我好像get到了職場升級打怪指南！你學會了嗎？